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出国日本劳务，吸引人才

泰安汇信国际，在出国日本劳务方面有多年的合作伙伴，出国日本更加容易。近期，日本方面又出新政策，一块看一下吧：

据日本新华侨报网援引日本《每日新闻》报道，为促进引入在学问、技术、经营领域杰出的海外人才，为使利用者增多，日本法务省决定从12月24日起放宽“人才”的认定条件，扩大享受优待措施的相关人员范围。

　　“人才积分制度”按照三个领域类别，设定学历、工作经历、年收入等评价项目。相关人员累计积分超过标准时，将被认定为人才。被认定为人才的外国人将享受在日居留期间从事多个工作，其配偶也被允许在日就业。

　　该制度自2012年5月开始实施。日本法务省初预计每年将有约2000名外国人被认定为人才。但是，截止到2013年4月的11个月内，只有434人通过认定。

　　日本法务省修改了人才积分制度认定条件和制定优待措施的省令，并于12月24日起开始施行。法务省下调了认定条件中的年收入标准，大幅上调了日语能力评分，使相关人员比以往容易通过认定。如果之前有过重大脏qi官移植(比如肾、肝yi植等)那么这样的人群也是体检不能通过的。并且，日本总务省还扩大了享受优待措施的人员范围，允许外国人才与父母以及雇佣人员一同入境。

　　为进一步促进外国人才利用制度，日本法务省商讨修改出入境管理法，将被认定为人才的外国人在日获得居住权的居留期从5年缩短至3年。法务省将在2014年的通常国会上提交该法案。

出国必知的各国奇葩餐桌礼仪

韩国

韩国餐桌礼仪 先给家里的年长者盛饭,如果受邀到韩国人家里吃饭，千万不要赶时间。因为即使迟到半小时都不算失礼。进门之前要脱鞋。在饭桌上，都是先给家里的年长者盛饭，这也表示可以开饭了。关于引进来自印度和越南的技术产业工人方面的讨论，此前也已经在日本甚嚣尘上，该国各界也计论过在该国从事快速发展的旅游业的工人建立一个新的签证类别。吃米饭、炖菜和汤时，要用勺子，其它饭菜用筷子。记住不要用筷子指人，也不要用它戳食物。碗里不剩饭菜才是礼貌的。

日本

日本餐桌礼仪 吃汤面发出响亮的吸溜声,在外国人看来，日本的餐桌礼仪是十分讲究的，但吃面条的时候似乎是个例外。日本人吃汤面时毫不掩饰声响，而且一定会发出响亮的吸溜声。游客也入乡随俗，以表示感谢主人的盛情款待。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。另外在吃米饭或喝汤时，一定要把碗端起来，让碗口冲着自己。

出国日本值得关注的事情

出国日本有很多问题值得我们关注，其中重要的需要为您介绍一下。

一、申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:

（1）获得劳务信息；(2）递交相关资料；(3)劳务进口方发出聘书；(4)签订劳务合同；(5)到公证***对有关***进行公证；(6)到***申请出境登记卡；(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。

二、出国劳务重要的目的就是***，因此劳务人员为关注的问题就是出国劳务的待遇问题，一般情况下，主要包括以下五个方面:

1、工资待遇：基本工资、加班工资、增加和减发工资、法定和公休假日工资；

2、劳动保证和***待遇：劳动保证措施、***办法、卫生***制度、劳保用品标准、人身意外***、事故责任等；

3、生活待遇：住宿标准、伙食标准、交通工具等级；

4、工作与休假待遇：工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等；

5、其他待遇：家属探亲待遇、培训待遇等。

三、获得劳务出口聘书的程序：

一般作法是:首先将个人的详细资料(包括基本情况、简历、***技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。